月份:2020年7月

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  原标题:为国际社会应对风险挑战、实现共同发展作出更大贡献——习近平主席在亚投行第五届理事会年会视频会议开幕式上致辞,提出一系列重要指导意见,具有十分重要的现实意义

  本报北京7月28日电  (记者俞懿春)7月28日下午,国家主席习近平在亚洲基础设施投资银行(以下称亚投行)第五届理事会年会视频会议(以下称年会视频会议)开幕式上致辞。开幕式结束后,财政部部长刘昆接受人民日报社、新华社、中央电视台等媒体记者采访,介绍有关情况。

  刘昆表示,发起创建亚投行是中国积极参与和支持全球经济治理体系的重要创举。2013年10月,习近平主席代表中国提议筹建亚投行。2015年12月25日,亚投行正式成立。2016年1月16日,习近平主席出席亚投行开业仪式并致辞。今年是亚投行成立五周年。第五届理事会年会是亚投行从起步阶段迈向稳步发展阶段一次承上启下的重要会议。在这一关键时间节点,习近平主席在亚投行年会视频会议开幕式上致辞,从倡导多边主义、促进成员共同发展、推动构建人类命运共同体的高度,充分肯定亚投行的运营成绩,深刻阐述中国对亚投行未来发展的期望,提出一系列重要指导意见,对于推动亚投行不断发展壮大,坚持多边主义和促进区域合作,完善全球经济治理体系,具有十分重要的现实意义。

  一是强调多边主义。习近平主席强调,全球抗击新冠肺炎疫情的实践表明,人类是休戚与共、风雨同舟的命运共同体,唯有相互支持、团结合作才是战胜危机的人间正道。解决经济全球化进程中出现的矛盾,不能靠“脱钩”和单边主义、保护主义,要靠更加包容的全球治理、更加有效的多边机制、更加积极的区域合作。中国始终支持多边主义、践行多边主义,以开放、合作、共赢精神,同世界各国共谋发展。亚投行是一个奉行多边主义的机构,中国将继续同各成员一道支持亚投行、办好亚投行,为国际社会应对风险挑战、实现共同发展作出更大贡献。这些主张体现了中国作为负责任大国的担当和勇气。亚投行已经拥有遍及六大洲102个成员,在本届年会期间又吸收了第103个新成员。事实证明,倡导和践行多边主义,不仅是中国的选择,而且是国际社会的普遍共识、人心所向。

  二是肯定运营成绩。习近平主席充分肯定了亚投行运营成绩,令人备受鼓舞。习近平主席指出,4年多来,亚投行按照多边开发银行模式和原则运作,坚持国际性、规范性、高标准,实现良好开局。亚投行朋友圈越来越大、好伙伴越来越多、合作质量越来越高。亚投行已经为24个成员提供了87个、总额近200亿美元的基础设施项目投资,在国际上展示了专业、高效、廉洁的新型多边开发银行的崭新形象。新冠肺炎疫情暴发以来,亚投行迅速行动,成立了初始规模100亿美元的新冠肺炎危机恢复基金,支持成员应对疫情和恢复经济,充分体现了亚投行的行动力。亚投行建立健全了机构治理,制定实施了一系列战略和政策,获得了国际AAA信用评级,建立了与国际多双边机构合作关系,不断创新业务品种和模式。这些成绩的取得,展现了中国领导人倡建亚投行的远见卓识,凝聚了各成员的同心协力和国际社会的发展融合,证明了多边主义的旺盛生命力,是推动构建人类命运共同体理念的一次伟大实践。

  三是提出殷切期望。习近平主席希望亚投行不负使命、不负时代、不负众托,指出亚投行应该成为促进成员共同发展、推动构建人类命运共同体的新平台,并就此提出四点建议:第一,聚焦共同发展,把亚投行打造成推动全球共同发展的新型多边开发银行。亚投行应该致力于服务所有成员发展需求,提供更多高质量、低成本、可持续的基础设施投资,为促进亚洲及其他地区经济社会发展提供新动力。第二,勇于开拓创新,把亚投行打造成与时俱进的新型发展实践平台。亚投行应该创新发展理念、业务模式、机构治理,通过灵活多样的发展融资产品,促进互联互通,推动绿色发展,支持技术进步。第三,创造最佳实践,把亚投行打造成高标准的新型国际合作机构。亚投行发展要坚持高标准、高质量,把遵循国际通行标准、尊重普遍发展规律同适应各成员自身发展的实际需要有机结合起来,创造国际发展合作最佳实践。第四,坚持开放包容,把亚投行打造成国际多边合作新典范。要坚持共商共建共享原则,顺应世界经济格局调整演变趋势,同更多发展伙伴开展合作,提供区域和全球公共产品,推动区域经济一体化,推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展。这些建议体现了中国作为亚投行最大股东的理念与责任,为亚投行未来发展指明了方向。

  刘昆说,习近平主席在亚投行年会视频会议开幕式上的致辞,得到与会各方积极呼应和高度评价。我们将以习近平主席提出的重要主张为指引,支持亚投行不断发展壮大,通过与各成员携手努力,共同推动亚投行为提升亚洲地区乃至全球基础设施和互联互通水平、促进经济复苏和可持续发展、改善全球经济治理作出更大贡献!

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责任编辑:蒋晓桐

  欣龙控股的董事、监事或将迎来“福利”。

  7月27日,欣龙控股董事会审议通过给董事、监事调整津贴的议案。欣龙控股计划给董事长津贴的由每月0.6万元提高至年薪120万元,乍一看,“涨薪”幅度达15.67倍。 

  对于拟给董事长“涨薪”一事,7月29日上午,欣龙控股证券部人士对中证君回应称,原来董事长兼任总裁,董事长职务没有单独发薪酬,只发了津贴。“现在董事长和总裁是两个人,董事长就会有薪酬。现在根据业务发展,对董事长的要求更高一些,薪酬方面也相应有一些激励。”

  公司2019年年报显示,原董事长、现联席董事长郭开铸2019年从公司获得的税前报酬总额为53.55万元。

  年薪定为120万

  7月27日,欣龙控股公告称,公司董事会审议通过了《关于调整董事贴津的议案》,由于公司董事会结构发生变化,为更好发挥董事会成员主动性和积极性,为公司创造更多价值,公司拟对目前自2016年6月开始执行的董事津贴标准进行调整。

  其中,最吸引眼球的是,公司董事长津贴标准拟由6000元/月调整为120万元/年(薪酬),公司联席董事长薪酬拟定为120万元/年。此外,公司副董事长津贴标准拟由5000元/月调整为6000元/月,独立董事津贴标准拟由5500元/月调整为8000元/月,董事津贴标准拟由3500元/月调整为5000元/月。

  早在2016年,欣龙控股公布的《关于调整董事津贴的议案》显示,公司调整后给予董事的津贴标准为:董事长6000元/月;副董事长5000元/月;独立董事5500元/月;董事3500元/月。

  欣龙控股7月27日公告称,新调整的董事津贴(薪酬)标准自2020年2月7日开始执行。对于2020年2月7日至今,已经发放但是不足上述标准的部分予以补发。本议案经董事会会议审议通过后,须提交公司股东大会审议。

  而欣龙控股新任董事长、新设立的联席董事长正是2月7日被董事会推举出来的。也就是说,欣龙控股拟将董事长从公司领取6000元/月津贴调整为年薪120万元。

  来源:公司公告

  实际上,原董事长、现联席董事长郭开铸2019年从公司获得的税前报酬总额为53.55万元。

  来源:欣龙控股2019年年报

  7月29日上午,欣龙控股证券部人士对中证君回应称,原董事长兼任总裁,董事长职务没有单独发薪酬,只发了津贴,按总裁职务发薪酬。现在董事长不兼任总裁,董事长也参与公司管理。“现在董事长和总裁是两个人,董事长就会有薪酬。现在根据业务发展,对董事长的要求更高一些,薪酬方面也相应有一些激励。”

  8月12日,欣龙控股将召开2020年第三次临时股东大会对《关于调整董事津贴的议案》《关于调整监事津贴的议案》《2020年绩效考核奖方案》进行表决。

  拟奖励公司干部员工辛苦付出

  7月27日,欣龙控股董事会还审议通过了《2020年绩效考核奖方案》。为对公司干部员工在疫情期间的辛苦付出进行奖励,维持公司核心骨干队伍的稳定,公司拟对2020年绩效考核奖进行特例处理,单独制定2020年绩效考核奖发放方案。

  方案称,公司拟提取2020年度经审计净利润的5%-10%,作为公司的绩效考核奖,用于公司参与管理的董事长、联席董事长、高管团队、核心管理人员及职能部门的绩效考核奖励,总额不超过2000万元。

  具体来看,公司董事长及联席董事长绩效考核奖合计分配比例为整体激励考核奖总额的25%。董事长、联席董事长绩效考核奖兑现方式为当年兑现70%,次年兑现30%。绩效考核奖中,董事长和联席董事长分享部分以外的部分,由公司高管、核心管理人员及各职能部门分享。公司拟从半年度利润中预提600万元预先发放部分绩效考核奖,此部分奖金在最终核发 2020 年全年绩效考核奖金额时予以扣除。

  对于单独制定2020年绩效考核奖发放方案的原因,欣龙控股称,2020年受新冠疫情影响,公司经营环境发生重大变化。疫情期间,公司积极响应政府号召,全力保障疫情防控工作,克服困难,不惧疫情风险,紧急复工复产,为疫情防控物资的供应做出了自己的贡献,公司盈利较往年同期有较大提升。

  欣龙控股预计上半年盈利1.4亿元–1.9亿元,上年同期为亏损656.4万元。欣龙控股表示,公司经营业绩较上年同期大幅增长,主要系受全球新冠疫情影响,国内外口罩、防护服、湿巾等医疗和卫生防护用品市场需求激增,公司作为上述医疗防护物资上游原材料无纺布的供应商,产品销售额在市场需求带动下出现超常增加,从而导致营业收入和毛利比上年同期大幅增长。

  Wind数据显示,今年以来,欣龙控股股价涨幅为19.51%。欣龙控股表示,上半年公司业绩大幅增长是疫情状态下的非常规情况,特殊状态下的业绩增长能否持续存在较大不确定性,请投资者注意相关投资风险。

  年初公司实控人变更

  欣龙控股主营业务是研发、制造和销售水刺、熔纺等非织造材料等。2018年,欣龙控股实现营业收入7.43亿元,亏损1.09亿元。2019年,欣龙控股实现营业收入7.34亿元,盈利482.6万元。

  2019年12月,欣龙控股控股股东海南筑华与嘉兴天堂硅谷签署协议。海南筑华将向嘉兴天堂硅谷转让其持有的欣龙控股4459万股无限售条件流通股(占上市公司总股本的 8.28%);同时,海南筑华将其所持有的欣龙控股4550.86万股无限售条件流通股份(占上市公司总股本的 8.45%)的表决权委托给嘉兴天堂硅谷。此外,海南筑华的一致行动人海南永昌和也签署协议,约定通过大宗交易的方式将海南永昌和所持有的欣龙控股517.08万股无限售条件流通股股份转让给嘉兴天堂硅谷。

  今年1月,上述交易完成后,嘉兴天堂硅谷持有欣龙控股无限售条件流通股4976.08万股(占公司总股本9.24%),拥有公司表决权股数合计为9526.94万股(占公司总股本17.70%),为欣龙控股单一拥有表决权份额最大的股东。此外,公司的实际控制人变更为王林江、李国祥。

  随后,欣龙控股管理层也进行更替。1月13日,董事长兼总裁郭开铸辞去公司总裁职务。1月17日,公司董事会聘任于春山为公司总裁。2月7日,天堂硅谷资产管理集团有限公司董事长、嘉兴天堂硅谷董事何向东被推举为欣龙控股董事会董事长,原董事长郭开铸为欣龙控股董事会联席董事长。

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责任编辑:陈悠然 SF104

  原标题:上半年业绩继续大滑坡,迎来新掌门的中银消费金融能走出泥淖吗?

  记者 | 胡颖君

  7月28日,上海陆家嘴金融贸易区开发股份有限公司(600663.SH)发布2020年半年度报告,参股公司中银消费金融今年上半年的经营状况也随之浮出水面。

  财报数据显示,中银消费金融上半年实现营业收入21.30亿元,净利润1.01亿元。由于此前中银消费金融并未披露去年上半年的业绩情况,以2019年全年业绩数据推算(营收43.15亿元、净利润6.59亿元),今年上半年公司净利润较去年同期有较大幅度的下滑。

  数据来源:上市公司陆家嘴半年报

  “受疫情影响,持牌消金机构放贷业务普遍有所收缩,叠加坏账影响,业绩下滑在所难免。”一位资深业内人士告诉界面新闻记者。

  公开资料显示,中银消金成立于2010年6月,原始注册资本为5亿元。权结构方面,截至当前,中国银行为其第一大股东,持股比例42.80%,其次是百联集团,持股22.07%,其他股东还有陆金发,中银信用卡(国际)有限公司,深圳市博德创新投资有限公司,北京红杉盛远管理咨询有限公司,持股比例分别13.44%、13.23%、5.81%、2.64%。

  官网信息显示,中银消费金融拥有“抵押消费贷款”、“信用消费贷款”、“交易分期消费贷款”线上线下融合的三大产品体系,覆盖场景包括教育培训、装修、汽车、租房、婚庆等,也针对职场人士、大学生等人群提供信用贷款。

  作为首批由中国银保监会批准设立的持牌消费金融公司,中银消费金融已经走过十个年头,然而公司发展曲线并没有稳步向上,反倒提前遭遇“中年危机”。

  最近几年,公司业绩持续下滑,不仅被招联、马上、兴业等持牌机构赶超,还从吸金王宝座沦落至持牌消金第二梯队。2017年,中银消费金融曾以净利润13.75亿元排在持牌机构首位,但辉煌不过一年时间,公司经营状况迅速急转直下。2018年公司净利润仅5.59亿元,同比降幅高达59.35%。

  得益于股东的资金、成本和场景等红利,较早成立的消费金融公司纷纷驶上了业务增长的快车道。但随着行业监管趋严,合规发展成为摆在持牌消金公司面前的重要任务。

  2018年,中银消费金融三度被罚,合计被罚没金额达298.68万元,成为当年罚单数额最多的消费金融公司。

  “中银消金前些年为了业务扩张管理较为粗放,前期风险积聚较多,2018年超过30亿元的坏账也是导致其业绩变脸的主要原因。”上述业内人士告诉界面新闻记者。

  尽管公司2019年实现小幅增长,但距离重回10亿元阵营仍有较大距离。即便如此,大股东中国银行依旧“不离不弃”,在资金方面更是慷慨解囊。2019年11月,上海银保监局批复了中银消费金融变更注册资本申请,其注册资本增至15.14亿元,其中,中国银行出资64801.42万元,出资比例为42.8%。

  不过即便最新一轮增资完成后,中银消费金融注册资本也仅排到持牌消金机构第八位。要想逆转业绩下滑的局面,多渠道融资已经迫在眉睫。近期中银消费金融也公开表示,将顺应市场和公司发展需求,选择合适的时间窗口发行金融债、ABS产品,组建银团贷款等融资工作,持续开展多元化融资活动。

  今年以来,中银消费金融经历了高管大换血。董事、总经理、副总经理均有变动。4月,上海银保监局批准中银消金董事杜雷雷任职资格,7月3日,董事、总经理田红艳,副总经理李正茂的任职资格获批。资料显示,田红艳来自中国银行,曾任中国银行四川省分行副行长,也将是中银消费金融开业十年来第三位总经理。

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责任编辑:潘翘楚

  别把“共享用工”的好经念歪了

  据7月23日新华网报道,近日,人社部行风办负责人表示,疫情期间,一些缺工的企业和一些尚未复工复产的企业之间实行了“共享用工”,原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名,进行违法劳务派遣,或诱导劳动者注册为个体工商户以规避用工责任。

  疫情打乱了很多行业的阵脚。一边是“用人荒”,一边是“闲得慌”,于是不少企业试水“共享用工”模式。所谓“共享用工”就是企业之间进行的员工调剂,这一定程度上优化了人力资源配置,并且打破了传统的以行业划分为前提的市场竞争的限制。同时,企业将社会问题和企业战略相结合,既可降低自身运营成本,又能提升企业效益。

  由于对“共享”来的员工的使用没有明确规范,提供任务的公司不负责员工的五险一金,只负责提供工作和一定的报酬,而员工的劳动关系则留在不提供、少提供工作和工资的原企业内,从而容易出现一些问题。

  譬如,员工“共享”到别的企业后,原企业不再保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益,而借调企业也没有提供必要的劳动保护,没有合理安排工作时间和任务。再如,有的原用人单位克扣借用单位给被共享员工的工资福利,有的单位诱导劳动者注册为个体工商户以规避用工责任,等等。

  由于借用单位没有与共享的员工签订劳动合同,一旦发生工伤等事故,原用人单位和借用单位之间还可能相互推卸责任,从而导致员工的权益无法得到应有保障。

  特殊时期,可以在法律允许的范围内尝试灵活用工的新模式,盘活人力资源,但相关风险、纠纷也是需要面对的问题。“共享用工”的模式究竟有多大的适用范围?成本和风险该如何防控?共享的员工该怎么发工资、由谁发,社保怎么缴、由谁缴?发生工伤怎么处理?这一系列问题,都应引起有关部门重视,并作出明确的规范。

  人社部最新出台的政策,明确了“共享用工”不改变原用人单位和劳动者之间的劳动关系,要求原用人单位应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益,并督促借调企业提供必要的劳动保护,合理安排劳动者工作时间和工作任务,保障劳动者身心健康。

  以此为依据,一方面,合作企业之间可以通过签订民事协议明确双方权利义务关系。另一方面,被共享的员工应与借用企业、原企业签订相关协议,约定清楚各方的权利义务、风险责任承担等问题,从而使“共享用工”真正成为惠及各方的努力和探索,进而为今后人力资源的更有效配置及劳动者权益的更妥善保障,积累经验,夯实基础。

胡建兵

【编辑:于晓】

北京时间7月28日,NBA热身赛继续进行,此前两连胜的鹈鹕队挑战同样是两连胜的雄鹿队,这场比赛雄鹿队进入状态比较快,开局把比分差距拉开,首节球队就建立起了9分的领先优势,不过进入到次节,鹈鹕队状态回升,接连打出高质量的反击,进一步缩小分差,到了下半场,鹈鹕队开始发力,单节球队拿到40分,净胜雄鹿队12分,反超比分,比赛最关键的最后一节,雄鹿队进攻效率出现下滑,在5分钟内只拿到12分,而鹈鹕队抓住机会把比分差距扩大至10分以上,并且把领先优势保持到了最后,最终鹈鹕队也以124-103击败雄鹿队,取得热身赛三连胜,而雄鹿队两连胜就此终结。

数据方面:英格拉姆11投6中拿到板3助攻,霍勒迪贡献14分4篮板3助攻,鲍尔12分5篮板3助攻2抢断,雷迪克20分,而雄鹿队这边,字母哥在23分钟内15投8中拿到30分8篮板3助攻,米德尔顿贡献16分8篮板4助攻,大洛佩兹10分5篮板,马修斯6分5篮板。

在3场热身赛当中,鹈鹕队在缺少锡安的情况下,球队表现的非常出色,每一位球员在比赛中都能够给球队提供帮助,在攻防两端都展现出了自身实力,不论是核心球员英格拉姆,鲍尔,还是霍勒迪,又或者是哈特,奥卡福,摩尔等角色球员,他们的表现都很不错,凭借着整体发挥,他们接连击败了掘金和雄鹿等东西部季后赛强队,取得热身赛三连胜,到目前为止,球队在复赛阶段保持不败。

赛季至今,鹈鹕队取得28胜36负的战绩,排在西部第10位,理论上还存在着进入季后赛的希望,在热身赛的强势表现,也给球员在自信心方面有很大的提升,在我看来,等到锡安回归后,球队在常规赛当中会有更加出色的表现,鹈鹕队也有望在多支球队当中突出重围,进入到今年的季后赛当中。

而雄鹿队作为联盟战绩排名第1位的球队,在这场比赛当中,他们发挥并不理想,在首节取得领先的情况下,在后三节没能保持住领先优势,最终遗憾落败。不过从热身赛的表现来看,球队发挥还算不错,球员在竞技状态上有所回升,特别是字母哥,他在这场比赛当中拿到了30分8篮板3助攻的表现,进攻状态依然非常出众,而像米德尔顿,大洛佩兹,马修斯等核心轮换球员,在个人状态上也渐入佳境。虽然这场比赛球队最终输掉了,但是雄鹿队的整体实力不容小觑,他们依然是联盟最顶级的球队,本赛季他们是夺冠大热门。

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  原标题:A股缩量反弹,北向资金加速撤离,后市将何去何从?

  7月28日,北向资金净流出22.32亿元。其中,沪股通净流出37.33亿元,深股通净流入15.01亿元。

  今日前十大成交股中,净买入额居前三的是正邦科技宁德时代立讯精密,分别获净买入6.96亿元、6.89亿元、6.17亿元。净卖出额居前三的分别是中国中免隆基股份海康威视,净卖出额为3.54亿元、3.32亿元、2.9亿元。

  7月28日,沪深三大股指震荡盘整,两市成交继续缩量,个股涨多跌少,涨停个股不足40只。截至收盘,上证指数涨0.71%,深证成指涨1.31%,创业板指涨1.32%。

  业内人士分析认为,北向资金受外盘扰动近期持续流出,尤其是近两周均出现大规模兑现,短期内会对市场造成一定压力,不过中期来看国内经济复苏逻辑不变,货币政策空间较大,A股在全球资产配置视野下价值仍高。

  市场短期震荡,后市将何去何从?大部分券商认为,虽然短期市场情绪可能继续降温,但市场回调空间预计不大。

  安信证券陈果表示,市场短期可能还面临一个阶段性整固,新一轮上涨行情还需要等待转机。从中期看,全球流动性泛滥、中国经济复苏趋势占优、A股配置吸引力占优这三个核心因素都还没有破坏,维持对A股市场中期看多态度不变。

  陈果认为,近期投资线索可重点关注“国内大循环”概念,行业重点关注军工、新能源汽车、云计算、白酒、建材、机械、化工等。主题关注自主可控与进口替代等。

  中信证券秦培景策略团队认为,从7月中下旬开始,A股市场处于平衡状态中,任何突发冲击都是新的入场时机,投资者可以为下一轮上涨提前布局。配置上,短期继续建议重点关注在半年报披露期享受高确定性溢价的必选消费、医药龙头以及景气持续改善的可选消费板块,包括汽车、家电和社会服务等。

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责任编辑:张熠

  中新社北京7月28日电 (记者 魏晞)中国央行28日开展800亿元人民币逆回购操作。当日,中国央行实现净投放700亿元流动性。

资料图:中国人民银行。中新社记者 张兴龙 摄

  央行公告称,为维护银行体系流动性合理充裕,以利率招标方式开展了800亿元逆回购操作,期限为7天,中标利率2.2%。鉴于当日有100亿元逆回购到期,实现净投放700亿元。

  这是央行连续第二天开展逆回购操作。7月27日,央行开展1000亿元人民币逆回购,与到期量完全对冲,资金利率持续整体上行态势。随着28日实现700亿元净投放,市场7天资金利率略有下降,保持在政策利率附近,资金面整体合理充裕。

  中金公司宏观经济研究报告认为,近期货币政策操作较为平稳。7月一年期的贷款市场报价利率(LPR)为3.85%,5年期以上的LPR为4.65%,连续3月持平;短期市场利率在政策利率附近波动。报告认为,当下宏观政策组合要在经济增长和防范风险中做出平衡,松货币、宽财政、紧信用是当下较为理想的政策组合。(完)

【编辑:张燕玲】

如果说布拉德利的宣布退赛是上天给本赛季的湖人关上的一扇门,那么JR史密斯和维特斯就是上天给他们重新打开的一扇窗。

29岁的布拉德利早在本赛季伊始就展现出他联盟顶级3D球员的一面,从对阵快船,雄鹿的比赛中,布拉德利献上的关键抢断以及三分都是帮助湖人最大的致胜因素。而布拉德利也成为本赛季湖人夺冠必不可少的夺冠版图。但随着布拉德利因个人家庭一些因素宣布退出本赛季剩余赛程,这无疑是给湖人一个晴天霹雳,当头敲醒本赛季湖人的夺冠美梦。因为缺少了布拉德利这样正值巅峰的悍将,湖人在面对西部这些强敌都显得寸步难行。

但好在JR史密斯和维特斯选择在湖人的生死之际加盟,虽然JR本赛季已是34岁的老将,维特斯也已长达一年没有打比赛。这两位老将的作用肯定没有布拉德利那么肉眼可见。但不得不说,JR和维特斯的临时加盟,让湖人又看到了一线生机。

JR史密斯浪子回头,进攻端手感重回当年

不得不说,湖人复赛以来的三场比赛,在老詹和浓眉均未发力的情况下,JR史密斯成为全场最靓的仔,无论是三分线外的火力持援,还是在组织方面。纵使年老的JR史密斯,依然能够在进攻端为湖人掀起阵阵风浪。在复赛的首场比赛,最后时刻湖人落后于独行侠。就是JR史密斯依靠着自己的致命三分帮助球队缩小比分。虽然最终战败于独行侠,但在复赛的首场比赛,我们就能够清晰可见地看出,JR在最后时刻的终结能力。作为一个老将,JR史密斯不论是临场比赛经验,还是在最后时刻的心理素质,对于JR这种老辣的选手来说,都不是太大问题。而本赛季更让我们惊喜的是,JR原本作为一个优质的三分火力点,在复赛以来串联球队方面有极大的提升。在湖人近几场比赛中我们多次看到,JR和霍华德,麦基空接连线,送上精妙助攻。身为首发三号位的JR,如今在传球视野这方面有了极大的提升。这也是我们在以前的JR身上没有见到的。截止至今,JR史密斯场均轰下10+5的不错数据,仅从这几场热身赛来看,虽然JR已经廉颇老矣,但依然尚能饭否。

维特斯浪子回头

维特斯给人的第一印象就是一个刺头一般的球员,在场上没有太多过人的发挥,但和球员之间的冲突矛盾却不少。但本赛季来到湖人的维特斯却改头换面,也许在28岁的维特斯是对之前的无有作为有了一定的醒悟,热火时期沦为弃将,在接近30岁的年龄下荣誉稀少。本赛季加盟湖人,或许让曾经的维特斯重获新生,尽管以前的我浪迹天涯,但如今的维特斯或许真的能够成为湖人的奇兵。赛季至今,维特斯场均轰下9+3.7+1的不错表现。尤其是复赛这几场表现尤为亮眼,三分线外弹无虚发,纵观维特斯投篮热区,三分线以外均为热区。此前的维特斯或许是颓废的,但我们不能以颓废的过去就否认维特斯光鲜的未来。也许来到湖人,让维特斯重新燃起了希望之火,在这个而立之年,也该放手去追梦。

后记

不要因为事与愿违而感到惊讶,因为这个宇宙比你想象的大得多。维特斯和JR史密斯的浪子回头,让我们的紫金之梦再度启航,也许在此之前,一切都是上天最好的安排,上天让JR史密斯和詹姆斯久别重逢,也同样让维特斯这个曾经不可一世的顽皮少年变成如今湖人外线最稳定的进攻大闸。在总冠军面前,之前所有的一切都会化为泡影,我们也有理由相信,维特斯和JR史密斯这对浪子,能够带领湖人踏足紫金之巅

贵阳大数据 惠民身边事

2020年7月27日 | 乐动体育app下载 | 没有评论

小吃街上,数据共享,街摊管理转型升级;养老院里,智能监测,精准照料,老人们安享晚年……说起大数据应用带来的身边变化,不少贵州贵阳市民感慨:“原来,大数据还能这么用!”

小街不长,400多米,96个档口,哪怕淡季,一天客流量也不下8万。生意红火的二七路小吃街,如今秩序井然。

“过去的二七路,摊位多、规模小、油烟浓、环境差,监管也难。”一直在二七路经营的摊主甘小慧,目睹了小吃街的旧貌换新颜。

因路面摊位情况复杂,当地对二七路的治理没少花心思,但一直未能从根上解决卫生和污染问题。2019年3月,贵阳市南明区将二七路小吃街列为食品摊贩规范化管理试点。依托大数据,南明区市场监督管理局将其纳入“智慧共治·社会共享”平台,进一步保障食品安全、环境卫生。

走进小吃街,各家统一招牌的侧面,都贴着一个二维码,这是摊贩的“身份证”。“用手机扫一扫,通过小程序,每家的经营资质、健康证等都能查到。”南明区市场监督管理局食品安全科副科长郭雷介绍,小吃街管理方每天随机抽检,社区不定期巡查,监管方则随机拍照,这些都会形成记录,上传至平台系统,各方共享数据。

“如今环境变好了,游客更多了。”甘小慧说,现在小吃街上有好几块数字屏,显示着各家摊位的积分排名,“小吃街管理更精准了,我们经营也要更加精心,想要顾客多,得下真功夫。”

“最美不过夕阳红,温馨又从容。夕阳是晚开的花,夕阳是陈年的酒……”在贵阳市观山湖区养老服务中心,走进大门,远远就听见歌声。“这是到了练歌时间啦,合唱团、读书会、电影会、手工课……叔叔阿姨们的日程可充实了!”服务中心养老业务副院长杨蕃佳说。

“活动多,不怕累着吗?”“白天夜里,有个啥不舒服,孩子们总能及时出现。”84岁的杜光华2014年入住养老服务中心,老人口中的“孩子们”,指的是中心的工作人员。

2017年起,观山湖区养老服务中心借助大数据技术探索“智慧养老”。“我们给老人配了电子手环、睡眠监测器等,用智能设备实时监测老人的活动轨迹,还能捕捉心率、睡眠等数据,有助于慢性病管理。”杨蕃佳介绍,比如说老人起夜,5分钟内没回到床上,后台就会接到警报,护工就赶过去查房。

为提高管理效率,养老服务中心的智能管理平台专设护工、老人、院长、子女等端口,在手机上下载APP,就能从不同层面实时掌握服务中心里的情况。“有位有认知障碍的老人,有一天突然走出了服务中心。护工借助APP,通过手环收集的活动轨迹,很快查到了具体位置。”杨蕃佳说。

目前,贵阳多地利用大数据搭建智能养老云平台,提供智能居家、健康检测、上门看护等服务,实现居家养老“小事不出社区、大事有人帮扶”。

“之前儿女们还打算雇保姆,如今就用不着这么麻烦了。智能服务让人安心,安度晚年让人省心。”杜光华说着,转身走向合唱团,步子轻盈又稳健。(苏滨 王洲 程聚新)

责编:王瑞景

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  膜分离技术助力破解“温室效应”

新型混合基质膜制备技术示意图。

  本报讯 记者商瑞报道:日前,天津大学大气环境与生物能源团队针对“膜分离法捕集二氧化碳”取得重大进展,成功研发出新型混合基质膜制备技术,大幅提升膜材料二氧化碳捕集性能。相关成果已作为国际期刊《温室气体:科学与技术》封面文章发表。

  “温室效应”是困扰人类发展的重大环境问题,二氧化碳排放则是造成“温室效应”的元凶。如何高效捕获并利用人类排放的二氧化碳是科学家关注的焦点。

  “膜分离法”是一种新兴的二氧化碳捕集技术,它在膜材料帮助下分离二氧化碳气体,具有高效节能、操作简单的特点。如何让膜材料“深呼吸”,提高气体分离效率,是采用膜分离法捕集二氧化碳的瓶颈难点。

  天津大学科研团队创新思路,通过反复实验,探究不同溶剂对膜气体分离性能的影响。实验结果表明,以N-甲基吡咯烷酮作为制备溶剂,生成的膜材料中碳纳米管分布更加均匀,“更透气”,有效提升了膜材料气体分离效能和速率。用这种新技术制备的混合基质膜,二氧化碳分离性能接近目前此类膜材料的理论分离上限。

  “新技术为膜分离法捕集二氧化碳提供了新思路。” 天津大学大气环境与生物能源团队成员李润表示:“我们希望这种技术能够为未来燃煤电厂与化工企业处理烟气提供有力支持,在控制温室气体排放等领域发挥重大作用。”

【编辑:王思硕】

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