El model de pobresa laboral (I)

Fa unes setmanes es va celebrar a Barcelona una jornada d’estudi i debat sobre “Treballadors pobres, l’exclusió social dins del mercat laboral”, organitzada per Càritas, la Universitat Ramon Llull i la fundació Pere Tarrés. En el marc d’aquesta jornada, Xavier Orteu que, entre altres coses, és director d’Insercoop, una prestigiosa societat cooperativa d’iniciativa social dedicada a la gestió integral de dispositius d’inserció professional, i membre del Grup de Recerca en Educació Social (GRES), va deixar dita una frase que podria resumir el contingut de la jornada: “La feina ha passat de ser un espai de drets a un espai de vulnerabilitat”. És una molt precisa i brillant forma de resumir el que, d’ençà de fa alguns anys, des de la Fundació Gadeso hem advertit a les nostres publicacions Panorama Sociolaboral i Temes Socioeconòmics que, com sempre, estan disponibles a www.gadeso.org.

Aquesta transformació del mercat laboral, de la que parla Orteu, és clau per a entendre si els símptomes de millora econòmica (no se sap massa bé si conjunturals, o ja estructurals) ens permeten albirar una sortida de la crisi amb reversió del model de pobresa laboral(Reforma Laboral de 2012, entre altres mesures de polítiques austericistes), i que la inserció laboral torni a ser, en general, sinònim d’inserció social. Cada vegada està més clar que les anàlisis de la situació laboral illenca han d’incorporar, com factor prioritari, aquest vessant associat a la precarietat laboral, diguem-li, extrema, alhora, es constata que no basta avaluar quantitativament l’atur, l’ocupació, o les contractacions. Com el model de pobresa laboral és un model polièdric de societat, per copsar si aquesta avança, es manté o recula, cal fer anàlisis de les seves diferents cares. En aquest sentit, a les darreres setmanes a la Fundació Gadeso hem publicat dos números, el 71 i 72, de Temes Socioeconòmics.

Publicat originalment a Diario de Mallorca (10-V-2016)

Un comentari a “El model de pobresa laboral (I)

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *